Konya İş Davalarında Avukat Ücreti 2026 Yılında Ne Kadar?
İşçi ve işveren arasında yaşanan uyuşmazlıkların artmasıyla birlikte, özellikle Konya’da işçilik alacakları, mobbing, iş kazası ve işe iade davalarında avukatlık ücretleri en çok merak edilen konular hâline gelmiştir. Bu yazıda, Konya avukat arayışında olan kişiler için güncel ücretleri, süreçleri ve merak edilen tüm ayrıntıları sizler için derledik.
2026 Konya İş Davaları Avukat Ücreti Tablosu
Konya’da iş davalarında avukatlık ücretleri, dava türüne göre sabit veya yüzde üzerinden belirlenmektedir. 2026 yılı itibarıyla Bademci Hukuk & Arabuluculuk Bürosu’nun uyguladığı güncel ücretlendirme şu şekildedir:
✔ Kıdem – İhbar Tazminatı Davası
➡ Vekalet Ücreti: Dava sonunda kazanılan alacağın %20’si
Kıdem ve ihbar tazminatı davaları teknik hesaplama gerektirdiğinden uzman bir Konya avukat ile ilerlemek işçinin lehinedir.
Kıdem tazminatı alacağınızı buradan hesaplayabilirsiniz.
✔ Fazla Mesai, UBGT ve Hafta Tatili Alacağı Davaları
➡ Vekalet Ücreti: Alacağın %20’si
Bu alacaklar genellikle yazılı yargılama usulü, teknik detaylar ve bilirkişi raporlarına dayandığı için konya iş avukatı ile takip edilmesi önemlidir.
✔ Mobbing (Psikolojik Taciz) Davaları
➡ Vekalet Ücreti: Alacağın %20’si
Mobbing davaları delil temeli güçlü olması gereken davalardır ve uzmanlık gerektirir.
✔ İş Kazası / Maddi – Manevi Tazminat Davası
➡ Vekalet Ücreti: Hak kazanılan tazminatın %15 – %20’si
İş kazası davalarında alınacak tazminat, doğru hukuki strateji ile ciddi ölçüde değişebildiğinden deneyimli bir Konya avukat ile ilerlemek önemlidir.
✔ Haksız Fesih / İşe İade Davası
➡ Vekalet Ücreti: 45.000 TL (Sabit)
İşe iade davaları hem arabuluculuk hem de yargılama sürecini içerdiğinden sabit ücret uygulaması tercih edilmektedir.
2026 Konya İş Davalarında Dava Masrafları
İş davalarında avukatlık ücretine ek olarak mahkemeye yapılması gereken zorunlu masraflar bulunmaktadır.
✔ Başlangıç Masrafları: 4.000 TL
Tebligat, gider avansı, mahkeme harçları, bilirkişi ve UYAP masraflarını içerir.
✔ Yargılama Sürecinde Ek Masraflar: 3.500 TL – 7.500 TL
Bilirkişi raporları, tanık tebligatları, keşif ücreti gibi giderlerin dosya seyrine göre değişmesi mümkündür.
Konya’da İş Davalarında Neden Yüzde Üzerinden Ücret Alınır?
Konya’da işçilik alacakları ve mobbing davalarında sıkça tercih edilen yüzde sistemi;
- işçinin dava başında yüksek ücret ödemesini engeller,
- avukat ile işçinin menfaatlerini paralel hâle getirir,
- ödeme yükünü dava sonunda alacağın tahsiline bağlar.
Bu sebeple özellikle işçilik alacağı davalarında Konya avukat tercihlerinde yüzde sistemi oldukça yaygındır.
Zorunlu Arabuluculuk ve Konya İş Davalarında Avukatın Rolü
2026 yılında iş davalarının tamamında arabuluculuk zorunlu olmaya devam etmektedir.
Arabuluculuk aşamasında hatalı yapılacak bir beyan, işçinin dava hakkını ve alacak miktarını doğrudan etkileyebilir.
Bu nedenle arabuluculuk görüşmesine Konya’da iş hukuku alanında uzman bir avukat ile katılmak önem arz eder.
Konya avukat arayışında olan işçiler için Bademci Hukuk Bürosu, Av. Recep Bademci ve Av. Hande Bademci, işçilik alacakları, işe iade, mobbing ve iş kazası davalarında uzun yıllara dayanan deneyimiyle profesyonel hizmet sunmaktadır.
Sık Sorulan Sorular (FAQ)
Konya iş davalarında avukat ücreti 2026 yılında ne kadardır?
%15–%20 arası değişir. İşe iade davalarında 45.000 TL sabit ücrettir.
Konya’da işçilik alacağı davalarında avukat yüzde kaç alır?
Genellikle alacağın %20’si.
İş kazası avukat ücreti Konya’da ne kadardır?
Tazminat miktarı üzerinden %15–20 oranında belirlenir.
Dava masrafları ne kadar tutar?
Başlangıçta 4.000 TL, süreçte 3.500 – 7.500 TL arasında ek masraf çıkabilir.
Konya avukat arayışınızda hızlıca iletişim kurmak ve ofisimize kolayca ulaşmak için
👉 Google Haritalar konumumuza buradan ulaşabilirsiniz.
Detaylı bilgi almak için
👉 Bademci Hukuk & Arabuluculuk Bürosu web sitemizi ziyaret edebilirsiniz.
